Descripció
A día de hoy, lamentablemente, existen casos de hostilidad y agresividad en la actividad de la atención sanitaria que afectan a todos los ámbitos (sea Atención Primaria, hospital, consulta privada... etc)
En este curso se darán herramientas y bases teóricas para entender y trabajar las situaciones "hostiles" y agresivas que pueden tener lugar en el entorno laboral sanitario.
Acreditació:
Dirigit a
Médicos de cualquier especialidad que deseen potenciar y mejorar sus habilidades de comunicación asistencial, en situaciones de conflicto.
Objectius
- Aprender a distinguir entre Paciente difícil, Profesional difícil y Situación difícil que pueden darse en los diferentes escenarios definidos como agresión.
- Capacitar a los profesionales de técnicas que incluyen habilidades comunicativas, asertividad y otros para el manejo de la situación difícil.
- Ayudar al profesional a comprender el origen de estas situaciones y su desarrollo natural.
- Distinguir entre diferentes respuestas: Agresivo, Pasivo, Pasivo-agresivo, asertivo.
- Entender la curva natural de respuesta a la ira/agresión de una situación difícil, y trabajo de las diferentes fases (escucha activa, contra balanceo emocional, reconducción por objetivos y self disclosure).
- Conocer los distintos tipos de agresividad, y trabajar sobre la agresividad en espiral.
- Trabajar en grupo mediante rol play de representación de casos aportados por los alumnos.
Programa
- Bases teóricas sobre los distintos tipos de agresividad, situaciones difíciles y definición de éstas, y bases sobre la comunicación asistencial (Entrevista Clínica).
- Explicaciones curva con las diferentes fases en situaciones de hostilidad y agresividad en espiral, definiendo las diferentes actuaciones idóneas en cada fase.
- Bases teóricas de la conflictología, concepto de mediación, con definición de conflicto, los tipos de conflicto, tipos de respuesta al conflicto (en función del rol y del interés en los objetivos), bases teóricas de la mediación del conflicto.
- Concepto del Iceberg del conflicto.
- Estrategias de prevención de la violencia ocupacional.
- Respuesta ante el incidente violento.
Docents
Docents
Júlia Barberà
Especialista en medicina familiar y comunitaria, docente en comunicación en la Unitat Costa de Ponent y Consorci Sanitari Terrassa. Actividad asistencial en el CAP Bertran i Miret, Sant Pere de Ribes
Dolors Líria Zamora
Psicóloga general sanitaria y especialista en Psicoterapia. Experta en Psicología de las organizaciones y del trabajo. Experta en Psicología Coaching por el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña.