Puesta en marcha la primera formación en liderazgo para empleados del CoMB y el Grupo Med
El Instituto de Formación Médica y Liderazgo (IFMiL) pone en marcha la primera formación en liderazgo para empleados de las sociedades del Grupo Med (Mediconsulting, Medicorasse, Med1) y el área corporativa del Colegio de Médicos de Barcelona.
Se trata de un programa de desarrollo a medida, para 30 alumnos, que, a través de diferentes metodologías, herramientas y pautas, ayuda a desarrollar y mejorar las competencias de liderazgo y el trabajo en equipo.
Este programa se basa en tres dimensiones: la persona, el equipo y la organización. En primer lugar, favorece el autoconocimiento a partir de la identificación del estilo de comunicación de cada participante, con el modelo Bridge, y sesiones individuales de orientación con un asesor. En segundo lugar, se mejoran las competencias de liderazgo y las habilidades relacionales entre equipos, con sesiones como “Gestión del estrés”, “Reuniones efectivas” o “Liderazgo transformacional”. Por último, se trabaja la dimensión organizacional a través de una sesión sobre visión y estrategia corporativa.
Así, con esta formación innovadora, con un total de 12 sesiones, se promueve el crecimiento personal y profesional de los trabajadores, favoreciendo una comunicación más efectiva, la cohesión y sentido de pertenencia del grupo y, por último, una mejor satisfacción en el ámbito profesional.