Descripció
A dia d’avui, lamentablement, hi ha casos d’hostilitat i agressivitat en l’activitat de l’atenció sanitària que afecten a tots els àmbits (sigui Atenció Primària, hospital, consulta privada... etc)
En aquest curs es donarán eines i bases teòriques per entendre i treballar les situacions “hostils” i agressives que poden tenir lloc en el entorn laboral sanitari.
Acreditació:
Dirigit a
Metges de qualsevol especialitat que desitgin potenciar i millorar les seves habilitats de comunicació assistencial, en situacions de conflicte.
Objectius
- Aprendre a distingir entre Pacient difícil, Professional difícil i Situació difícil que es poden donar en els diferents escenaris definits com a agressió.
- Capacitar els professionals de tècniques que inclouen habilitats comunicatives, assertivitat i altres per al maneig de la situació difícil.
- Ajudar al professional a comprendre l’origen d’aquestes situacions i el seu desenvolupament natural.
- Distingir entre diferents respostes: Agressiu, Passiu, Passiu-agressiu, assertiu.
- Entendre la corba natural de resposta a la ira/agressió d’una situació difícil, i treball de les diferents fases (escolta activa, contra balanceig emocional, reconducció per objectius i self disclosure).
- Conèixer els diferents tipus d’agressivitat, i treballar sobre l’agressivitat en espiral.
- Treballar en grup mitjançant rol play de representació de casos aportats pels alumnes.
Programa
- Bases teòriques sobre els diferents tipus d’agressivitat, situacions difícils i definició d’aquestes, i bases sobre la comunicació assistencial (Entrevista Clínica).
- Explicacions corba amb les diferents fases en situacions d’hostilitat i agressivitat en espiral, amb la definició de les diferents actuacions idònies en cada fase.
- Bases teòriques de la conflictologia, concepte de mediació, amb definició de conflicte, els tipus de conflicte, tipus de resposta al conflicte (en funció del rol i de l’interès en els objectius), bases teòriques de la mediació del conflicte.
- Concepte de l’Iceberg del conflicte.
- Estratègies de prevenció de la violència ocupacional.
- Resposta davant l’incident violent.
Docents
Docents
Júlia Barberà
Especialista en medicina familiar i comunitària, docent en comunicació a la Unitat Costa de Ponent i Consorci Sanitari Terrassa. Activitat assistencial a CAP Bertran i Miret, Sant Pere de Ribes
Dolors Líria Zamora
Psicòloga general sanitària i especialista en Psicoteràpia. Experta en Psicologia de les organitzacions i del treball. Experta en Psicologia Coaching por el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya