La Xarxa de Lideratge Mèdic (XLM) se consolida como comunidad de exalumnos con vocación de impacto en el sistema sanitario
El CoMB presentó en enero de 2025 la XLM, una iniciativa colegial que agrupa a los exalumnos de la formación de posgrado en Visión estratégica, habilidades y valores para el liderazgo médico del IFMiL y que tiene por objetivo dar continuidad a su desarrollo y potenciar su impacto en el sistema sanitario. La XLM cuenta con el apoyo de la Unidad de Participación del CoMB y del IFMiL, y empezó a gestarse en el año 2022 a partir de las primeras ediciones del posgrado y de la dinamización de un grupo motor de exalumnos que impulsa las actividades y contribuye a definir las líneas de acción.
En el entorno actual, donde múltiples dimensiones, tecnológicas, demográficas, epidemiológicas y sociológicas, están cambiando los paradigmas de nuestra sociedad, el posgrado de liderazgo del IFMiL se propone facilitar la creación de una cantera de profesionales que aseguren el relevo generacional del colectivo de líderes médicos, desde un planteamiento actualizado que les permita acceder a posiciones de influencia y responsabilidad dentro del sistema sanitario.
La XLM se ha configurado como un espacio estable de relación, aprendizaje y acción para médicos con vocación de liderazgo que desean compartir conocimientos e impulsar iniciativas con impacto real. En este sentido, responde a la voluntad de los cuatro Colegios de Médicos de Cataluña de conectar perfiles diversos y complementarios, y contribuir a la generación de liderazgos capaces de afrontar los retos del sistema de salud.
El proyecto combina formación continuada, actividades prácticas y espacios de networking, con propuestas como jornadas sobre retos emergentes del liderazgo médico, talleres de habilidades para el día a día profesional y visitas a centros de referencia para ampliar la mirada y conocer experiencias innovadoras. La XLM también promueve la generación de propuestas y el desarrollo de proyectos colaborativos, fomentando el compromiso de los profesionales con la mejora del sistema sanitario y con la propia profesión, al tiempo que refuerza los vínculos entre exalumnos de distintas ediciones.
Desde su puesta en marcha, la XLM ha impulsado actividades como sesiones sobre inteligencia artificial aplicada a la práctica profesional, jornadas sobre el impacto del cambio climático en la salud, reuniones con líderes médicos, visitas a instituciones sanitarias de referencia y talleres orientados a la comunicación, la gestión de conflictos o el bienestar del profesional.
Con esta iniciativa, el CoMB y el IFMiL refuerzan su compromiso con el desarrollo del liderazgo médico y con la creación de una comunidad de profesionales capaz de impulsar cambios y asumir responsabilidades en el sistema sanitario.